Medewerkers aan het woord

VanderLinden is een merknaam van VINCI Energies, een netwerkorganisatie van business units met honderden ondernemende technische professionals. Bij VINCI Energies kijken we graag naar de ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven in zelfsturing. Dit houdt in dat je de ruimte krijgt om te ontwikkelen en de vrijheid om je werkzaamheden binnen bepaalde marges te verdelen. Wij geven jou verantwoordelijkheid en verwachten hiervoor terug dat je deze neemt én benut.

Werken voor VanderLinden betekent jezelf blijven ontwikkelen en vrijheid én verantwoordelijkheid hebben in onze lerende netwerkorganisatie.
 
Eigen verantwoordelijkheid

We zijn ervan overtuigd dat medewerkers het beste uit zichzelf halen als ze de verantwoordelijkheid krijgen om zaken tot een goed einde te brengen en als ze over bevoegdheden bezitten om beslissingen te nemen. Dit geldt voor zowel het uitvoeren van projecten als het bepalen van je eigen loopbaan. Dit noemen we ‘Lifetime Employability’.

Nieuwsgierig naar hoe onze medewerkers dit ervaren? Lees dan hier de verhalen van Marco, Stefan en Davy!